×

Комментарии к статье "Деловой подход"

Пока еще никто не оставил комментариев к этой статье. Вы можете быть первым!


Ваше имя: * E-mail:
Если вы хотите, чтобы редакция Психологоса могла с вами связаться, оставьте свой e-mail.
Отправить мне e-mail уведомление, когда мой комментарий пройдет модерацию.

Текст отзыва: *




×

Подписка

Если вы хотите быть в курсе всего нового и интересного, что появляется в Психологосе, у вас есть следующие возможности.

1. Раз в неделю вы можете получать популярную рассылку от проф. Н.И. Козлова.

Популярная рассылка — рассылка для обычных пользователей, кому нужны простые и практичные заметки и подсказки по практической психологии, "по жизни".

Хочу: Кнопка «Отписаться» доступна в каждом письме любой рассылки.


2. Так же раз в неделю вы можете получать профессиональную рассылку.

Профессиональная рассылка предназначена для коллег-психологов, в ней обсуждаются вопросы теории и методики, рассматривается "кухня" работы практического психолога.

Хочу:


3. Вы можете подписаться на все новые статьи, которые появляются на Психологосе,
и эти статьи будут приходить к вам по электронной почте.

Плюсы этого выбора - статей будет много. Минусы: некоторые статьи могут быть разного качества.

Хочу:


4. Вы можете подписаться на все новые КАЧЕСТВЕННЫЕ статьи, которые появляются на Психологосе,
и эти статьи будут приходить к вам по электронной почте.

Обычно это несколько статей в неделю.

Хочу:


5. Если вы предпочитаете не электронную почту, а канал RSS, возможно и это.

RSS Atom Новые материалы на сайте

RSS Atom Новые качественные статьи

Деловой подход  

Сообщить об опечатке

Никакой личной ситуации, сейчас ситуация одна: идет война.
Фильм «Адмирал». www.psychologos.ru

Деловой подход - подход, характерный для развитой личности с направленностью на дело.

В деловом подхода главными являются приоритеты дела. Все личное, вся психология, эмоции и прочие отношения - побоку, в сторону: "Ничего личного!" См.

Деловой подход - альтернатива личностно-психологическому подходу, где главными являются приоритеты состояний, эмоций и отношений.

Деловой подход не исключает внимание к внутреннему состоянию и отношениям, но для него это вещи служебные, обстоятельства второго плана. Отношения сами по себе не важны и ничего сами по себе не определяют - отношения должны работать на дело.

"У Англии нет постоянных друзей - у Англии есть только постоянные интересы".

Эмоции не могут ничего диктовать - они должны только обслуживать дело.

Связи

Деловой подход ближе мужчинам, чем женщикам. Смотри Мужское и женское

Деловой подход чаще одновременно и поведенческий, хотя может быть реализован и в поведенческой, и в феноменологической парадигме. См.

Нравится Психологос? Напишите отзыв:

Спосибо, 100% доступность.


 
Рейтинг@Mail.ru