Направленность на дело для неразвитой личности - заинтересованность в решении рабочих проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на сотрудничество, способность отстаивать в интересах дела собственное мнение, которое полезно для достижения общей цели. (Ориентационная анкета Басса). Деловой подход при этом может быть не сформирован. Он о работе думает, но работать как следует еще не умеет.
