Международная Ассоциация профессионалов развития личности


Международная Ассоциация профессионалов развития личности (АПРЛ), коротко «Ассоциация развития личности», до марта 2008 года «Международная Ассоциация личностного роста и саморазвития» - профессиональное объединение психологов и других специалистов, ведущих тренинги развития личности.

Учреждена в 2006 году. Учредители: А.Свияш, И.Вагин, Н. Козлов, В. Леви, М. Норбеков.

Сайт Ассоциации: liros.ru

Цели Ассоциации:

  • защита профессиональных интересов практических психологов-профессионалов, работающих в сфере развития личности,
  • забота об интересах участников психологических тренингов и других психологических программ,
  • налаживание взаимодействия между практическими психологами во имя общих профессиональных интересов.

Задачи Ассоциации

  • конструктивное взаимодействие с властями и СМИ,
  • пропаганда развития личности как развития личностных особенностей, способствующих успеху в деловой и личной жизни,
  • проведения профессиональных конференций и конкурсов,
  • выработка профессиональных стандартов ведения тренингов развития личности,
  • аттестация тренеров и тренинговых компаний,
  • разработка мер, защищающих участников психологических программ.

Требования к членам Ассоциации — профессионализм, исключение мистики в практической деятельности и готовность к сотрудничеству.

Ассоциация создает общее рекламное пространство, аккумулирующее деловую информацию и продвигающее методики развития личности.

Квалификационные значки

Члены Ассоциации в рекламной информации о своих тренингах используют квалификационные значки. Наличие значка говорит о том, что качество тренинга подтверждается Ассоциацией, а цвет значка говорит об особенностях конкретной тренинговой программы.

Зеленый значок Ассоциации означает мягкий, бережный, максимально экологичный тренинг.


Желтый значок указывает на сбалансированный тренинг, предполагающий умеренную нагрузку.


Красный значок предупреждает о том, что это экстремальный тренинг, рассчитанный на подготовленную аудиторию. В нем возможно использование жестких и провокативных техник.


Система квалификационных значков, если и не полностью реализует принцип «не навреди», то существенно снижает риск психологических травм у неподготовленных участников.

Для отправки нажмите Ctrl+Enter, осталось символов для ввода: 1000

Комментарий принят на модерацию

Гость 10 июня 2014 15:09:37

При нажатии на ссылку М.Норбеков в начале статьи о АПРЛ не происходит перехода на статью о Норбекове.

Развитие темы

Самые популярные материалы