Поведенческие стили

Можно выделить четыре основных поведенческих стиля:

Доминирующий стиль

Людей с доминирующим стилем поведения отличает сфокусированность на контроле окружения. Их черта - директивность.

Сильно ориентированы на результаты, приоритеты на целях и задачах. Предпочитают делать и делать незамедлительно. Способны быть ответственными за что-либо, инициируют перемены и принимают риски. Могут охватывать широкую область деятельности. Способны браться за новые задачи, хорошо видят новые возможности, стремятся двигаться вперед.

Влиятельный стиль

Людей с влиятельным стилем поведения отличает сфокусированность их энергии на других. Их черта - разговорчивость.

Для них характерно взаимодействие с людьми и их приоритет - отношения. Имеют склонность к вовлечению людей и стремяться к социальному признанию. Заточены на получение удовольствия от выполнения работы.

Устойчивый стиль

Людей с устойчивым стилем поведения отличает сфокусированность на сотрудничестве с другими. Их черта - склонность к поддержке.

Сознательный стиль

Людей с сознательным стилем поведения отличает сфокусированность на "правильном" способе. Их черта - осторожность.