Тест «Что вы за птица?»

Тест "Что вы за птица?" - популярный личностный тест, опубликован Н.И. Козловым в 1987 году. На сайте этот тест можно пройти онлайн.

Отвечая на вопросы, следует выбрать из трех ответов один. Если у вас есть сомнения, выберите просто наиболее подходящий для вас ответ. Тот или иной ответ не говорит о том, что вы лучше или хуже, а просто о том, что вы тот или иной.

1. Мне 12 лет, я собрался гулять, а мама вдруг заявляет: "Уже поздно, никуда ты не пойдешь". Я:

а) очень-очень попрошу маму, чтобы она меня все-таки пустила на улицу, но если она будет все равно настаивать на своем, то останусь дома,

б) скажу себе "А я никуда и не хочу идти" и останусь дома,

в) скажу "Ничего не поздно, я пойду", хотя мама потом и будет ругаться.

2. В случае разногласий я обычно:

а) внимательно прислушиваюсь к другому мнению и стараюсь найти возможность взаимного согласия,

б) избегаю бесполезных споров и пытаюсь добиться своего другими путями,

в) открыто выражаю свою позицию и стараюсь переубедить собеседника.

3. Я представляю себя человеком, который:

а) любит нравиться многим и быть как все,

б) всегда остается самим собой,

в) любит подчинять других людей своей воле.

4. Мое отношение к романтической любви:

а) быть рядом с любимым человеком — величайшее счастье в жизни,

б) это неплохо, но пока ее от тебя не требуют слишком много и не лезут в душу,

в) это прекрасно, особенно когда любимый дает мне все, что мне нужно.

5. Если я расстроен, то я:

а) постараюсь найти кого-то, кто бы меня утешил,

б) стараюсь не обращать на это внимание,

в) начинаю злиться и могу разрядиться на окружающих.

6. Если начальник не совсем справедливо раскритиковал мою работу, то:

а) меня это заденет, но я постараюсь этого не показывать,

б) меня это возмутит, я буду активно защищаться и могу высказать в ответ свои претензии,

в) я огорчусь, но приму то, в чем он прав, и постараюсь эти ошибки исправить.

7. Если кто-то уколет меня моим недостатком, то я:

а) раздражаюсь и молчу, пережевывая обиду внутри себя,

б) наверное, разозлюсь и отвечу тем же,

в) расстраиваюсь и начинаю оправдываться.

8. Я лучше всего действую, если я:

а) сам по себе,

б) лидер, руководитель,

в) часть команды.

9. Если я закончил какую-то сложную работу, я:

а) просто перехожу к другому делу,

б) показываю всем, что я уже все сделал,

в) хочу, чтобы меня похвалили.

10. На вечеринках я обычно:

а) тихонечко сижу в углу,

б) стремлюсь быть в центре всех событий,

в) провожу большую часть времени, помогая накрывать на стол и мыть посуду.

11. Если кассирша в магазине не додаст мне сдачу, то я:

а) естественно, ее потребую,

б) расстроюсь, но промолчу. Я не люблю препираться с кассирами,

в) не обращу внимания. Мелочь не стоит того, чтобы обращать на нее внимание.

12. Если я чувствую, что я злюсь, я:

а) выражаю свои чувства и освобождаюсь от них,

б) чувствую себя неудобно,

в) пытаюсь себя утихомирить.

13. Когда я заболеваю, я:

а) делаюсь раздражительным и нетерпеливым,

б) ложусь в постель и очень жду, что за мной будут ухаживать,

в) стараюсь не обращать на это внимание и надеюсь, что это же будут делать все окружающие.

14. Если какой-то человек вызвал мое сильное возмущение, я предпочту:

а) выразить ему свои чувства открыто и в лицо,

б) разрядить свои эмоции в каком-нибудь постороннем деле или разговоре,

в) дать ему знать об этом косвенно, например через других людей.

15. Мой девиз, очевидно, будет:

а) Победитель всегда прав,

б) Весь мир любит любящего,

в) Тише едешь — дальше будешь.

Что показывает тест?

Пройти тест онлайн

С помощью теста вы можете соотнести себя с тремя достаточно разными и яркими личностными портретами, названными условно "Голубь", "Страус" и "Ястреб".

Обработайте результаты своих ответов. Для этого разбейте 15 вопросов-ответов теста на три пятерки: 1-5, 6-10, 11-15. Чтобы узнать, насколько вы "Голубь", посчитайте, сколько у вас ответов "А" в первой пятерке, "В" во второй пятерке и "Б" — в третьей. Максимум может быть 15, минимум — 0. Выраженность у вас "страусиных" черт покажет сумма "Б" в первой пятерке, "А" во второй и "В" в третьей. Ответы "Ястреба" — "В" в первой пятерке, "Б" во второй и "А" в третьей.

Если, к примеру, у вас 11 "голубиных" ответов, 4 "страусиных" и ни одного "ястребиного", то ясно, что вы ближе всего к Голубю, немного Страус и ничего общего не имеете с Ястребом. Если всего поровну, то в вас всего понемногу и в разных ситуациях вы проявляете себя по-разному.

Правда, стоит поинтересоваться: что вы взяли от Голубя — добрую мягкость или кислую нерешительность? От Страуса — эмоциональную стабильность или замкнутость? От Ястреба — решительность или агрессивность?

Для этого внимательно просмотрите описание этих личностных типов: Голубь. Страус. Ястреб. Там же - упражнения, которые помогут вам развить нужные именно вашему типу личностные черты.

Если вы хотите меняться...

Этот тест дает только один из возможных "срезов" вашей личности, но, надеемся, с его помощью вы лучше поняли некоторые свои особенности. Не так важно, какие черты в вас больше выражены — Голубя, Страуса или Ястреба, важно то, что вы еще раз взглянули на себя как бы со стороны.

Видимо, не все вас в себе удовлетворяет. Если вы решили меняться, будьте готовы к ситуациям дискомфорта — это неизбежный этап в процессе роста.

Согласие на изменение похоже на согласие на операцию: вам будет некоторое время больно, но зато вы освободитесь от старой болезни.

Следующие упражнения могут помочь вам освободиться от слабых, нежелательных сторон вашей личности, развить ваши сильные стороны.

Вам может показаться, что некоторые задания вырабатывают отрицательные качества: зачем же их тренировать? Тут путаница: вам предлагается выработать умения, а не качества. Качества — это навсегда, а умения — только когда надо.

Надо ли уметь "бить"? "Бить" — не надо, а "уметь бить" — бывает очень даже необходимо...

Для отправки нажмите Ctrl+Enter, осталось символов для ввода: 1000

Комментарий принят на модерацию

Гость 22 декабря 2013 21:32:49

Было очень приятно :-)

Гость 16 января 2014 13:39:52

Не написано, как подсчитывать баллы после ответов на вопросы теста Что Вы за птица.

Смирнова Марина Константиновна 16 января 2014 13:52:24

Объяснение, как подсчитывать результаты в этом абзаце (ответ "да" - 1 балл): "Обработайте результаты своих ответов. Для этого разбейте 15 вопросов-ответов теста на три пятерки: 1-5, 6-10, 11-15. Чтобы узнать, насколько вы "Голубь", посчитайте, сколько у вас ответов "А" в первой пятерке, "В" во второй пятерке и "Б" — в третьей. Максимум может быть 15, минимум — 0. Выраженность у вас "страусиных" черт покажет сумма "Б" в первой пятерке, "А" во второй и "В" в третьей. Ответы "Ястреба" — "В" в первой пятерке, "Б" во второй и "А" в третьей". На сайте этот тест можно пройти онлайн - смотрите справа "Тесты онлайн".

Гость 29 апреля 2014 21:31:08

Прошел он-лайн. Голубь - 4, страус -3, ястреб - 3. Как я это понимаю, это означает что я сбалансирован, но одно из качеств немного преобладает. Теперь нужно определиться, что я бы хотел видеть и немного подтянуть необходимое исходя из своих целей. И вот тут возникает вопрос - а скажем есть какие-то критерии к определенным типам людей и их целям? Как я это понимаю, скажем как для лидера и руководителя мне нужно убрать из преобладания "голубиное" в большей степени и немного "страусиного" и за этот счет подтянуть "ястреба". Так? Спасибо.

Н.И. Козлов 29 апреля 2014 21:43:40

Не совсем так. Руководителю лучше освоить формулу эффективного влияния, которая звучит "Железная рука в бархатной перчатке". А это уже сплав стилей Силовика, Душки и Тактика. Подробнее смотрите статью "Формула эффективного влияния".

Гость 29 апреля 2014 22:13:36

У меня возникает такой вопрос - на правильном ли я пути, если взять этот тест как промежуточный результат? Про "сильную руку в бархатной перчатке" я наслышан и стараюсь это как раз и развивать. В предыдущем комментарии я просто не совсем правильно выразился.

Н.И. Козлов 29 апреля 2014 22:45:28

Как совсем общий ориентир, тест говорит разумные вещи, и руководителю излишек голубиного или тем более страусиного стоит убирать. Дело в том, что руководитель - это не "Ястреб", и в данном случае тест может дезориентировать. А "как правильно" - хороший тест пока готовим, он еще не готов. Лучше всего приходите на тренинг "Лидерство и руководство", http://www.syntone.ru/trainings/index.php?training_id=28

Гость 8 октября 2014 04:56:41

Николай Иванович, спасибо огромное!..

Гость 13 августа 2015 11:52:09

А если 10, 10 и 10, то что я за химера такая и хорошо ли это? :)

Развитие темы

Самые популярные материалы