Автор: Наталия Дворкина
Бизнес-психолог, тренер, коуч ТОП-уровня,
​​​​​​​директор по развитию персонала, HR-консультант.

Возьми себя на работу

Я для себя решаю вопрос о том, как научиться оценивать себя адекватно. Без преувеличений и, что для меня очень актуально, без занижения. Реально оценить нагрузку и режим отдыха-поощрений.

И додумалась вот до чего: а что, если взять и написать самому себе свое собственное резюме? Вот по всем правилам: родился, учился, женился… Только честно! Без приукрашиваний, но и без излишней скромности. Итак: что я и правда МОГУ делать? Чего я достигла за время работы и учебы? В чем я - действительно классный специалист?

А теперь переключиться в другую роль: теперь я – работодатель.

  • Как мне резюме?
  • Я сама возьму на работу такого сотрудника?

Ну как же не взять саму себя на работу? (Хотя бы по знакомству! :)) Раз я - работодатель, то я сама у себя – ценный рабочий ресурс. Вон в резюме сколько всего понаписано: и в школе хорошо училась, и на работах работает, и достижения есть. И! ВАУ! Учится в УПП! Точно – ценный кадр! И тут возникают следующие вопросы:

  • Грамотно ли я использую свой ресурс?
  • Приносит ли мне этот ресурс максимально возможную прибыль?
  • Что там насчет адекватности объема труда и размера оплаты?
  • Ценный сотрудник работает на полную мощность или не дорабатывает? А может, перегружен?
  • Уровень мотивации? Все отлично или эмоционально поник?
  • А премии регулярно получает?
  • А что у него с условиями труда? Все есть для максимальной эффективности?
  • Отдыхает вовремя?
  • Питание налажено?
  • Здоровье в порядке?

Ничто не должно мешать плодотворной результативной работе ценного трудового ресурса! Главный вопрос: а вы для себя хороший работодатель? Есть над чем подумать. Не так ли?

Статьи по теме:
Меня снимает камера
Меня снимает камера

Представьте, что один из главных телеканалов предложил вам принять участие в одном перспективном про...

0
Внутренний шеф
Внутренний шеф

«Внутренний шеф» - один из эффективнейших приёмов повышения личной эффективности. Можно использовать...

3
Жить по внешним ориентирам
Жить по внешним ориентирам

Адекватный человек - тот, кто соответствует обстоятельствам жизни и ожиданиям людей. Заметьте - это...

10
Категории: