Бизнес-тренеры

Подкатегории:
Автор Александр Шемякин
Картинка к "Бизнес-клиенты Н.И.Козлова"
01 окт. 2022 г.
Как бизнес-тренер и консультант, Н.И.Козлов работал с первыми лицами и ТОП-менеджерами следующих компаний: «Магия золота», «Самотлортранс», «Трансинвестсервис», «BPT group», «Укрпродукт», «Империя Воды», «Укртехноимпорт», «Приватбанк», «Крымцемент», «Гранфэлектроникс», Торговая марка «Ятрань», Молочный союз «Алев», АО «Атасс», Lemestia, IT-key, «Укртехнопром», ЗАО «Руукки Украина», «Международный ипотечный банк», «ВТА-Банк», «PriceWaterhouseCoopers», «Ernst and Young», «Brit-Mark», «BMS-consulting»...
0Подробнее →
Картинка к "Бизнес-образование"
01 окт. 2022 г.
Бизнес-образование – интенсивно развивающаяся отрасль в сфере бизнес-тренингов, семинаров, курсов и конференций. Сегодня большинство руководителей понимают, что затраты на бизнес-образование во-первых, это выработка конкурентных преимуществ, а во вторых – существенные инвестиции в их бизнес. Конкурентные преимущества необходимо инвестировать. И затраты на обучение, повышение квалификации рассматриваются руководителями точно также, как и другие инвестиции компании, как например, закупка нового оборудования. Соответственно, и относятся к обучению сотрудников сегодня именно так, так к инвестициям, — осознавая их необходимость и оценивая отдачу за вложенный капитал.
Картинка к "Бизнес-план"
01 окт. 2022 г.
Бизнес-план - это документ, который описывает все стороны будущего коммерческого предприятия или бизнес-проекта, либо направление деятельности существующего, анализирует проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также устанавливает способы их решения и минимизации потерь, при неблагоприятном стечении обстоятельств (обвал на рынке, экономический спад/кризис и т. д.).
Картинка к "Бизнес-тренер"
01 окт. 2022 г.
Бизнес-тренер - специалист, реализующий услуги краткосрочного бизнес-образования, с использованием методов интерактивного группового обучения. Основной целью деятельности бизнес-тренера является передача знаний, отработка умений и навыков, актуальных в сфере бизнеса. Если бизнес-тренер работает в (или для) конкретной компании, его цель - обучение сотрудников компаний, развитие их деловых навыков, необходимых для работы в условиях изменений.
Картинка к "Бизнес-тренинги разных отраслей"
01 окт. 2022 г.
Чтобы найти бизнес-тренера, профессионала именно в вашей отрасли, выберите интересующую вас отрасль.
Картинка к "Бизнес-тренинги разных тематик"
01 окт. 2022 г.
Чтобы найти бизнес-тренера, профессионала именно в вашей тематике, выберите интересующую вас тематику.
Картинка к "Корпоративный бизнес-тренер"
01 окт. 2022 г.
Корпоративный бизнес-тренер - специалист, являющийся сотрудником компании и осуществляющий обучение сотрудников в рамках принятой стратегии развития персонала. Чаще всего это работа бизнес-тренера, но в некоторых компаниях (например, крупных сетевых компаниях) это проведение личностных тренингов, направленных на выработку коммуникативных умений, лидерских качеств, умению работать с людьми.
Картинка к "Плюсы и минусы жизни фрилансера"
01 окт. 2022 г.
Фрилансер ("свободное копье") - специалист, работающий один и самостоятельно, как свободный охотник. Предприниматель, где фирмой является по сути только он сам. Фрилансерами часто работают программисты, дизайнеры, бизнес-тренеры и разнообразные консультанты (бизнес- и личные проблемы, коучинг).
Картинка к "Профессиональное самоопределение ведущего"
01 окт. 2022 г.
Как ведущий психологических тренингов, тренер работает чаще всего в трех вариантах. Первый вариант – быть внутренним тренером в той или иной организации (компании), проводя тренинги для сотрудников этой организации. Чаще всего это работа бизнес-тренера, но в некоторых компаниях (например, крупных сетевых компаниях) это проведение личностных тренингов, направленных на выработку коммуникативных умений, лидерских качеств, умению работать с людьми.
Картинка к "Сертификация бизнес-тренеров"
01 окт. 2022 г.
В настоящее время на рынке образовательных услуг наблюдается активный рост сегмента краткосрочного бизнес-образования. Он связан, с одной стороны, с переходом российской экономики на рыночные принципы работы и участием в процессах глобализации, а с другой – острым дефицитом российских специалистов, способных работать в современных экономических реалиях и решать принципиально новые задачи.
Картинка к "Тренерская компетенция"
01 окт. 2022 г.
Тренерская компетенция - конкретно и поведенчески явно описанный стандарт эффективного выполнения тренером главных моментов его работы с группой.
Картинка к "Эффективные методы выбора бизнес-тренера на собеседовании"
01 окт. 2022 г.
Хорошо, когда есть возможность увидеть, как тренер ведет целый тренинг. Часто же потенциальному заказчику разрешают посмотреть только фрагмент. А он может быть для выбирающей стороны не самый удачный. И даже профессиональный тренер, регулярно ведущий тренинги, далеко не всегда сможет Вам сказать будет ли эффективно обучение у данного тренера или нет. К счастью, можно оценить тренера уже на собеседовании. Ниже пойдет речь о пяти важнейших параметрах, на которые стоит обратить внимание при личной встрече.