Работа

Подкатегории:
Отношения на работеПрофессиограммаПрофессия
Картинка к "Любимое дело, личная миссия и жизненные развлечения"
01 окт. 2022 г.
Любимое дело - дело, к которому вас с удовольствием тянет, дело, от которого вы получаете радость. Любимая работа - работа, на которую идешь с удовольствием, выполняешь качественно и завершаешь с удовлетворением. Тот, кто занимается просто любимым делом, вовсе не обязан думать, многим людям нужно еще его дело. "Это - мое дело! Оно мне нравится и оно меня кормит - отстаньте!" - и все.
1Подробнее →
Картинка к "Муж трудоголик, слишком много работает"
30 апр. 2014 г.
Тут два письма. Первое письмо написано мягко: так следует писать, пока ситуация еще не зашла далеко и есть надежда, что все поправить можно по-хорошему. Второе письмо написано жестче...
Картинка к "Повышение зарплаты: Хочу ли я? Могу ли я?"
01 окт. 2022 г.
Повышения зарплаты хотят все. Редкий человек откажется от дополнительной да еще и гарантированной ежемесячно суммы, которая сегодня ох как не лишняя. Откажется-то, конечно, не каждый, да ведь предложат ли? С одной стороны можно, конечно, как в той китайской мудрости, «сидеть на берегу реки и ждать, когда мимо проплывет труп твоего врага.» А можно предпринять и более решительные действия, набраться смелости, и... И вот когда вы набрались решимости поговорить с начальством о повышении зарплаты, и уже даже почти направились в его кабинет, вот тут-то самое время сделать паузу и задуматься, а что, собственно вы реально можете попросить, на что имеете право, а что из ваших запросов, возможно, не вполне адекватно?
Картинка к "Проактивное мышление (Дж. Миллер)"
12 дек. 2014 г.
Эта книга – путеводитель по важнейшему аспекту современного бизнеса и общества в целом – личной ответственности, недостаток которой часто выливается в лавину взаимных обвинений, недовольства и прокрастинации. Джон Миллер, основатель консалтинговой компании QBQ, рассказывает, как сделать личную ответственность своей привычкой и каких результатов это позволяет добиться: проблемы начинают решаться, препятствия устраняются, улучшается качество обслуживания, усиливается командный дух и восприимчивость сотрудников к переменам.
Картинка к "Профтестирование"
01 окт. 2022 г.
Тестирование в кадровой работе — метод отбора кандидатов для выполнения работы. Различаются две категории тестов: Тесты, созданные для оценки эффективности исполнения работы, профессиональных знаний и умений; Тесты, созданные для оценки черт характера и свойств (специальных способностей), которые способствуют эффективному исполнению работы. Трудовой кодекс не предусматривает (но и не запрещает) проведения психологического тестирования ни при приеме на работу, ни с работниками, с которыми трудовой договор уже заключен.
Картинка к "Прохождение собеседования в немецкой компании"
04 дек. 2018 г.
Принять или не принять данного кандидата на работу приходит во время первых двух минут разговора!
Картинка к "Работа"
01 окт. 2022 г.
Работой мы обычно называем то, что делать не хочется, но приходится. На самом деле это, скорее миф, поскольку у людей (у достойных людей) есть и бывает - любимая работа, и, кроме того, работа бывает и радостью, вариантом развлечения. Пенсионеры без работы часто начинают страдать и скучать. Для них работа - это естественный образ жизни, как игра для маленького ребенка!
Картинка к "Работа — игра!"
01 окт. 2022 г.
Вопрос: кто быстрее всего развивается? Ответ: конечно, дети Вопрос: как им это удаётся? Ответ: 100% сказать не могу, но есть одно простое наблюдение – дети всё время играют.
Картинка к "Работа и личная жизнь"
01 окт. 2022 г.
Для очень многих работа — это то, где надо напрягаться, а личная жизнь — это то, где можно расслабиться. Ошибок тут две: в правильной работе неправильно напрягаться, а для счастливой личной жизни не следует расслабляться и пускать все на самотек. 
Картинка к "Работа и развлечение"
01 окт. 2022 г.
При бодром и позитивном настрое любую работу можно превратить в развлечение и веселую игру. Часто учителя делятся, что если им нужно,чтобы дети запомнили или сделали что-то трудное — они добавляют в трудную работу элемент игры, а игра — это развлечения. А развлечения — это весело и не противно.
Картинка к "Рабочее и личное время"
01 окт. 2022 г.
Есть время рабочее, есть время личное… Личное время - время, которым может распоряжаться сам человек. Время, свободное от обязательной работы. Ну, это не совсем правда. Чем более творческой жизнью живет человек, чем больше он любит и заботится, тем труднее ему определить, где — Работа, а где — Личное. Ведь если Работа — любимая, она становится уже Личным, а если всерьез относится к Личному, это уже видится Работой.
Картинка к "Резюме Леонардо да Винчи"
01 окт. 2022 г.
Когда топ-менеджер или достигший каких-то успехов сотрудник составляет свое резюме, он наверняка ориентируется на опыт "успешных профессионалов" в своей области. Менеджер по продажам присматривается к резюме своего сейлз-директора, директор по продажам – к резюме своего генерального, а генеральный директор вдохновляется резюме какого-нибудь Джека Велча. Мы решили взять планку выше. И поэтому публикуем резюме одного из самых успешных профессионалов и великих людей в мировой истории – Леонардо да Винчи. Да-да, Леонардо тоже писал резюме, и даже находился в поиске работы.
Картинка к "Семья и работа"
01 янв. 2005 г.
Семья и работа - территории разные, и для большинства людей это территории с разными задачами, требованиями и законами. При этом хочется, чтобы эти территории между собой существовали более гармонично, чтобы не нужно было тяжело перестраиваться, уходя из дома на работу и приходя с работы домой.
Картинка к "Собеседование: как отвечать на вопрос о своих отрицательных качествах"
01 окт. 2022 г.
Исходим из того, что любое человеческое качество само по себе ни хорошо и не плохо.
Картинка к "Трудоголизм"
01 окт. 2022 г.
Трудоголизм - чрезмерное трудолюбие, проблемная психологическая "трудозависимость". Человека, склонного к трудоголизму, называют трудоголиком. Трудоголик - чаще обзываловка, нежели реальность. Те, кто не любит работать, обзывают трудоголиками тех, кто свою работу любит и видит в ней смысл, так же и в обратную сторону - те, кто видит в работе смысл жизни, обзывают бездельниками тех, кто к работе относится прохладно и больший смысл видит то ли в семье, то ли в отдыхе и развлечениях.
123