Деловой подход
В деловом подхода главными являются приоритеты дела. Все личное, вся психология, эмоции и прочие отношения - побоку, в сторону: "Ничего личного!" См.→
Деловой подход - альтернатива личностно-психологическому подходу, где главными являются приоритеты состояний, эмоций и отношений.
Деловой подход не исключает внимание к внутреннему состоянию и отношениям, но для него это вещи служебные, обстоятельства второго плана. Отношения сами по себе не важны и ничего сами по себе не определяют - отношения должны работать на дело.
"У Англии нет постоянных друзей - у Англии есть только постоянные интересы".
Эмоции не могут ничего диктовать - они должны только обслуживать дело.
Связи
Деловой подход ближе мужчинам, чем женщинам. Смотри Мужское и женское
Деловой подход чаще одновременно и поведенческий, хотя может быть реализован и в поведенческой, и в феноменологической парадигме. См.→
Комментарии (0):
Материалы по теме:
