Принцип Управляемой инициативы

01 октября 2022 г. в 21:42

Управляемая инициатива, как принцип руководства, основывается на следующих посылках:

  • Люди работать любят, если работа радостна и имеет смысл. Не надо заставлять работать, надо научить работать качественно, создать обстановку радости и ощущение смысла.
  • Умный и подготовленный сотрудник разбирается в своих задачах иногда лучше руководителя. Задача руководителя - давать задачи и определять направление инициативе сотрудника.
  • Люди могут и хотят развиваться. Задача руководителя - обеспечить перспективу развития сотрудника.

Принцип Инициативы оптимален для компании, ориентированной на развитие, и находка для сотрудников, ищущих развитие и творчество. Подход развивается Н.И. Козловым.

Видеокурс проф. Николая Ивановича КОЗЛОВА 
«Эффективное влияние»
В курсе 6 видеоуроков. Посмотреть >>

Видеокурс «Эффективное влияние»

  • Руководство
  • Инициатива
  • Курс - Эффективное влияние

Комментарии (0):

Материалы по теме:

Картинка к "Инструкция по использованию инструкций"
01 окт. 2022 г.
Если я дам вам инструкцию по приготовлению кофе, то она будет содержать точное изложение процессов или последовательность действий, необходимых для достижения желаемого результата.
0Подробнее →
Картинка к "Стили руководства"
01 окт. 2022 г.
Стиль руководства - особенности руководства, связанные с предпочтением того или иного вида влияния и личностными особенностями как руководителя, так и сотрудника (или коллектива).