Самоконтроль по Кеттеллу

01 октября 2022 г. в 21:46

15. Фактор Q3: «низкий самоконтроль–высокий самоконтроль»

Низкие оценки по этому фактору указывают на слабую волю и плохой самоконтроль. Деятельность таких людей неупорядочена и импульсивна. Личность с высокими оценками по этому фактору имеет социально одобряемые характеристики: самоконтроль, настойчивость, сознательность, склонность к соблюдению этикета. Для того, чтобы соответствовать таким стандартам, от личности требуется приложение определенных усилий, наличие четких принципов, убеждений и учет общественного мнения.

Этот фактор измеряет уровень внутреннего контроля поведения, интегрированность личности.

Люди с высокими оценками по этому фактору склонны к организаторской деятельности и добиваются успеха в тех профессиях, где требуются объективность, решительность, уравновешенность. Фактор характеризует осознанность человека в регулировании силы «я» (фактор С) и силы «сверх-я» (фактор G) и определяет выраженность волевых характеристик личности. Этот фактор является одним из наиболее важных для прогноза успешности деятельности. Он положительно связан с частотой выбора в лидеры и степенью активности при решении групповых проблем.

  • 1-3 стена - не руководствуется волевым контролем, не обращает внимания на социальные требования, невнимателен к другим. Может чувствовать себя недостаточно приспособленным.
  • 4 стена - внутренне недисциплинированный, конфликтный (низкая интеграция).
  • 7 стенов - контролируемый, социально точный, следующий «Я»-образу (высокая интеграция).
  • 8-10 стенов - имеет тенденцию к сильному контролю своих эмоций и общего поведения. Социально внимателен и тщателен; проявляет то, что обычно называют «самоуважением», и заботу о социальной репутации. Иногда, однако, склонен к упрямству.

Вопросы по Фактору Q3

16. Думаю, что я менее чувствительный и менее возбудимый, чем большинство людей:

  • верно;
  • затрудняюсь ответить;
  • неверно;

33. Я настолько осторожен и практичен, что со мной случается меньше неприятных неожиданностей, чем с другими людьми:

  • да;
  • трудно сказать;
  • нет;

50. Усилия, затраченные на составление планов:

  • никогда не лишни;
  • трудно сказать;
  • не стоят этого;

67. Когда вопрос, который надо решить, очень труден и требует от меня много усилий, то я стараюсь:

  • заняться другим вопросом;
  • затрудняюсь сказать;
  • ещё раз пытаюсь решить этот вопрос;

84. Аккуратные, требовательные люди не уживаются со мной:

  • да;
  • иногда;
  • неверно;

101. Ночью мне снятся фантастические и нелепые сны:

  • да;
  • иногда;
  • нет;
  • Личностные тесты

Комментарии (0):

Материалы по теме:

Картинка к "16-факторный личностный опросник Р. Кеттелла"
01 окт. 2022 г.
16-факторный личностный опросник — психодиагностическая методика, разработанная институтом под руководством Рэймонда Кеттелла. В 1936 году Гордон Олпорт и Х. С. Одберт выдвинули следующую гипотезу: Наиболее выдающиеся и социально значимые индивидуальные различия для жизни людей в данном обществе рано или поздно становятся закодированными в языке данного народа; чем более важным является такое различие, тем больше вероятность, что оно будет выражено отдельным словом.
1Подробнее →
Картинка к "Описание вторичных факторов теста Кеттелла"
01 окт. 2022 г.
Описание вторичных факторов теста Кеттелла.
Картинка к "Тест Кеттелла"
01 окт. 2022 г.
Кеттелл Рэймонд Бернард (1905-1998) - англо-американский ученый-теоретик в области изучения личности. Опросник (метод психодиагностики личности) Кеттелла является многомерной методикой, оценивающей свойства нормальной личности, он описывает личностную структуру человека, выявляет личностные проблемы, помогает найти коррекционные механизмы для решения личностных проблем.