Тренер - мотиватор
01 октября 2022 г. в 21:51
Хороший тренинг не только дает знания, но и эмоционально, энергетически заряжает. Заражает. Тренер как мотиватор создает эмоциональный подъем у участников, «зажигает» их, влияет на формирование убеждений и ценностей участников. Здесь влияющие факторы:
- Сила и яркость личной энергетики (насколько тренер горит сам, его эмоциональная включенность).
- Стабильность. К сожалению, тренеры стабильны не все. Сегодня яркий, завтра - усталый…
- Общение на позитиве.
- Контакт глаз.
- Персональная обратная связь (в первую очередь позитивная).
- Подкрепление уверенности (ты правильно живешь и думаешь).
- Пинок для развития.
- Богатый зрительный ряд, музыкальная поддержка, включение участников на уровне тела.
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 янв. 2000 г.
Тренинги низкого качества, плохие тренинги - дезориентируют и не оправдывают ожидания их участников, способны нанести им психические травмы и снижают репутацию профессиональных участников рынка. Качество тренинга и удовлетворенность участников тренингов - не одно и то же. Участникам может понравиться и низкокачественный тренинг, так же как и качественный тренинг может при некоторых обстоятельствах вызвать недовольство участников.
01 окт. 2022 г.
Тренер, ведущий тренинга - подготовленный специалист, ведущий личностные или бизнес-тренинги. Тренер, ведущий тренингов обязаны иметь специальную профессиональную подготовку. Ведущие психологических тренингов должны иметь психологическое образование и сертификаты, подтверждающие квалификацию для проведения тренингов данной тематики. Тренеры, ведущие бизнес-тренинги, также проходят процедуру сертификации.
01 янв. 2004 г.
Хорошие тренинги рассказывают много практичных вещей: сразу бери и пользуйся. Качественный тренинг прекрасно мотивирует, с него люди уходят воодушевленные и заряженные, им хочется жить, они верят в себя и им хочется пробовать то новое, что они узнали и увидели на тренинге.