Тренерская компетенция
01 октября 2022 г. в 21:51
Автор: Н.И. Козлов, профессор психологии
Основатель Университета практической психологии
Телеграмм-канал t.me/kozlovni
Тренерская компетенция - конкретно и поведенчески явно описанный стандарт эффективного выполнения тренером главных моментов его работы с группой.
Тренерской компетенцией может быть:
- личное качество тренера (например, компетенция "харизма", "стрессоустойчивость", "склонность к командной работе", "креативность" и др.),
- профессиональный навык тренера, актуальный в работе с конкретной группой (например, компетенция "умение вести переговоры" или "самопрезентация").
Отсутствие той или иной тренерской компетенции у человека снижает его компетентность в тренерской деятельности. Чем большее количество тренерских компетенций есть в арсенале ведущего групп, тем более профессионально и качественно он работает с людьми.
Примеры тренерских компетенций:
- Самопрезентация
- Вчувствование в группу
- Эмоциональный контакт с аудиторией
- Навык формулирования мыслей
- Способность показать на личном примере то, чему обучаешь других
- Умение включать позицию ученика
- Активное слушание
- Наблюдательность и умение принимать и давать обратную связь.
- Готовность действовать в условиях неопределенности
- Умение находиться в Позиции Ангела
Количество пунктов может варьироваться в зависимости от задач, которые стоят перед тренером.
Комментарии (0):
Материалы по теме:
01 окт. 2022 г.
Портрет эффективного тренера складывается из разных составляющих: жизненный опыт - чтобы чему-то учить, нужно самому это что-то знать. Мало быть яркой личность, важно действительно быть профессионалом в своей области; личность тренера - в сегменте тренингов личностного роста люди чаще приходят не на тренинг, а на тренера. Успешный тренер приносит на тренинг не только свои профессиональные техники, навыки и опыт, но и всего самого себя - свою личность. Личность сильная притягивает, вдохновляет своим примером.
01 окт. 2022 г.
Тренер, ведущий тренинга - подготовленный специалист, ведущий личностные или бизнес-тренинги. Тренер, ведущий тренингов обязаны иметь специальную профессиональную подготовку. Ведущие психологических тренингов должны иметь психологическое образование и сертификаты, подтверждающие квалификацию для проведения тренингов данной тематики. Тренеры, ведущие бизнес-тренинги, также проходят процедуру сертификации.