Курс - Эффективное влияние

Создание обстоятельств

Создание обстоятельств - одна из эффективных форм безличного влияния (мотивации или давления). Если искомые обстоятельства найти, создать и куда нужно поставить, то в нужных декорациях будет разыгран именно тот спектакль, который мы заказывали. Самые простые обстоятельства во время общения — э...

Захват

Захват - заключение под свой контроль чего-либо: инициативы, власти, ключевых фигур в организации и т.д.

Заинтересовать

Заинтересовать - вызвать желание, интерес, вовлечь, побудить к чему-нибудь мягко, по-доброму, чтобы "сам захотел". Заинтересовать - способ воздействия, характерный для Душки. Силовик действует давлением и захватом. Тактик - созданием влияющей ситуации. Заинтересовать - вариант позитивной мотив...

Метод свершившегося факта

Метод свершившегося факта - силовой метод влияния, где за счет быстрых и уверенный действий человек ставится перед уже сложившейся ситуацией в расчете на то, что ему не хватит сил ломать то, что уже сложилось и произошло.

Приваживание

Приваживание - подкормка, приманка. Возбуждение симпатии к себе, чтобы человек вам доверял, стремился к вам, был готов к близости. Чтобы в случае необходимости не вам бежать за ним, а он как обычно был с вами рядом. Рыбаки прикармливают рыбок, дети кидают хлебушек птичкам, женщины многообещающ...

Силовые решения

Силовые решения - решение без переговоров, давлением силой. Продвигаю желание свое, размазываю желание (разбиваю, показываю несостоятельность желания) партнера, ставлю перед фактом. Ситуация не просто каждый за себя, а еще и друг против друга. Если люди культурные — происходит вежливой дискусс...

Санкции: естественные социальные последствия

Люди не любят, когда их кто-то раз - и вдруг решил наказать. С чего это? За что? Я не согласен! Если вы люди вместе договорились о правилах и что будет за нарушение, после этого наказание воспринимается уже не обидно, как естественное последствие общей договоренности. Если кто-то будет опаздыв...

Критика должна быть конструктивной

Лучше для советов использовать формулировку «Что улучшить или добавить».

Сильный человек благодарен за честную критику

Ваша задача – не понравиться человеку, а дать ему такие советы, которые будут способствовать его развитию.

Лидер и руководитель

Если у человека задача организовать свое влияние на партнера или команду - это лидер. Если у человека задача организовать дело, процесс - это руководитель. Лидерством часто называет влияние, механизм которого таинственен и непонятен: если люди кого-то слушают, а почему - непонятно, значит тот ...

Способы влияния: сравнительная эффективность

Захват многими путается с Давлением, но на самом деле — это принципиально другой подход.

Хвалите, чтобы научиться самому

В первую очередь найдите то, что вам понравилось в работе человека, и похвалите его за это.

Конструктивная критика, или Как грамотно давать советы

Не превращайте ваши советы в злую критику для самоутверждения за счет другого человека.

Не торопитесь критиковать, послушайте самокритику

Сначала попросите, чтобы человек сказал, что он сам думает о своем выступлении.

Проверяйте, что человек взял из вашей критики

Задав определенные вопросы в конце беседы, вы поймете, какая часть ваших советов дошла до другого человека.

Самые популярные материалы:
Вечная задача о добрых родителях и милом, но непослушном ребенке
Вечная задача о добрых родителях и милом, но непослушном ребенке

​​​​​​​Игрушки нужно убирать. Родители сказали – игрушки убраны, а не напомнили – не убраны. И сколь...

16
Как становиться самодостаточным человеком
Как становиться самодостаточным человеком

Единственный способ стать самодостаточным человеком – перестать ждать или тем более требовать что-то...

6
Можно ли менять свой характер, и как
Можно ли менять свой характер, и как

Можно ли менять свой характер? Можно, но не для всех это просто. Поскольку всерьез такую задачу став...

28