Влияние

Подкатегории:
Управление аппаратомАрмия и армейский стильУправление командойИнструменты влиянияУправлениеВиды влияния
Картинка к "Плач как привлечение внимания"
01 окт. 2022 г.
Плач часто используется детьми (и взрослыми детьми) для привлечения внимания. В этом случае в плаче актуальны в первую очередь звук и Мимика: собственно звук привлекает внимание, а мимика показывает, что это именно Страдание, а например не смех (внешне они бывают очень похожи).
0Подробнее →
Картинка к "Поддержка детской инициативы"
01 окт. 2022 г.
Если мы хотим, чтобы наши дети верили в себя, развивались и экспериментировали, мы должны подкреплять инициативу, даже когда она сопровождается ошибками. Развитие - это всегда что-то новое, а новое всегда сопровождается и ошибками в том числе. Особенно у маленьких детей не проходит дня без приключений и новых открытий. Для родителей это замечательная возможность показать: «Я тебе доверяю, ты сможешь это.
Картинка к "Поддержка: когда и кому давать"
01 окт. 2022 г.
Поддержка укрепляет человека, когда он что-то делает. Если человек сдался, перекинулся в позицию Жертвы и уже сам не делает ничего, только плачет и ноет, то ваша «поддержка» уже его не укрепляет, а ослабляет - подкрепляет его нытье. Поддержку нельзя давать тем, кто находится в позиции Жертвы. Поддержку можно и полезно давать тем, кто находится в активной позиции, но затруднен в ресурсах.
Картинка к "Поделиться и инструкции"
01 окт. 2022 г.
Когда вы хотите поделиться информацией с умным и деловым человеком, ему желательны от вас по возможности точные инструкции: что вы от него хотите.
Картинка к "Подкачка ресурса окружающим: как?"
01 окт. 2022 г.
Когда человеку хотят помочь, ему стараются повысить его ресурсное состояние, когда хотят помешать - стараются из ресурсного состояния вывести. Бодрый и активный человек рядом - радость не всегда. Если это человек бестолковый или тем бандит, лучше вывести такого человека из ресурсного состояния. Тем не менее, в большинстве ситуаций создание ресурсного состояния партнеру или окружающим людям - полезная вещь.
Картинка к "Подкуп"
01 окт. 2022 г.
Подкуп — явная или жесткая форма вызова интереса и расположения с помощью подарков.
Картинка к "Полезные привычки: как к ним приучать"
01 окт. 2022 г.
Основной массив того, что у нас внутри формируется — это наши привычки. Любая роль, которую ты играешь долго, становится твоей природой: ты в нее вживаешься, она к тебе прилипает.
Картинка к "Правила подкрепления"
01 окт. 2022 г.
Совокупность правил, обеспечивающих эффективность положительных и отрицательных подкреплений.
Картинка к "Приваживание"
01 окт. 2022 г.
Приваживание - подкормка, приманка. Возбуждение симпатии к себе, чтобы человек вам доверял, стремился к вам, был готов к близости. Чтобы в случае необходимости не вам бежать за ним, а он как обычно был с вами рядом. Рыбаки прикармливают рыбок, дети кидают хлебушек птичкам, женщины многообещающе улыбаются мужчинам, руководитель доброжелательно встречает нового сотрудника. Открыто или скрыто, все это - приваживание.
Картинка к "Прокол"
01 окт. 2022 г.
Прокол — личная непоправимая ошибка.
Картинка к "Простые подсказки для руководителя"
01 окт. 2022 г.
Учить себя грамотно отдавать распоряжения надо с самых простых вещей, а именно с правила позитива и конструктива.
Картинка к "Прямота и непосредственность - стратегия Силовика и Душки"
01 мая 2014 г.
Прямое, непосредственное воздействие противопоставляется воздействию косвенному или опосредованному. Если вы взяли из вазы яблоко рукой, это действие непосредственное. Если же вы хотите есть котлету, но просите у хозяйки вилку - вы воспитанный человек, знающий, что котлету непосредственно рукой не берут. Непосредственное, прямое взаимодействие с людьми - самая знакомое, что может сделать каждый человек. Когда все просто и мудрить не нужно, можно действовать вполне прямо и открыто, не мудрствуя лукаво. Не знаю, как пройти - спросила. Заинтересовала - он расспрашивает. Попросил — и получил. Вот чек — заверните, пожалуйста. Имею право — потребовал, имею на что — купил, улыбнулась - получила улыбку в ответ. ;;
Картинка к "Психологическая грамотность и эффективность"
01 окт. 2022 г.
Как правило, психологическая грамотность способствует повышению эффективности влияния, однако случается эффективность без психологической грамотности и грамотность без эффективности. Как это? Эффективность без грамотности. Понятие сиюминутной эффективности влияния не всегда совпадает с понятием его психологической конструктивности, т. е. его эффективности в долгосрочной перспективе.
Картинка к "Психологическое давление"
01 янв. 2006 г.
Это вариант негативной мотивации, который подталкивает адресата воздействия менять свое поведение или куда-то убегать.
Картинка к "Психология влияния"
01 июн. 2012 г.
Эффективное влияние учитывает особенности того, на кого оно направлено.
1234567