Влияние тренингов Синтона на личность участников

​​​​​​​Влияет ли прохождение тренингов Синтона на личностные особенности его участников?

Базовый тренинг - тест Кеттелла

Проведенное исследование с использованием теста Кеттелла показало, что участники, прошедшие Базовый тренинг​ (и следующие тренинги Синтон-программы​​​​​​​), в сравнении с аналогичной выборкой людей, не посещающих тренинги Синтона, в среднем:

Синтон-программа - тест Кеттелла

Исследование с помощью теста Кеттелла показало, что «Синтон-программа» систематично и статистически достоверно формирует более выраженную активность социальную жизненной позиции по сравнению с респондентами, не посещавшими тренинг, при повышении внутренней комфортности и практическом отсутствии нежелательных эффектов в пределах рассмотренных личностных параметров; результаты тренинга соответствуют заявленным целям тренинга.

Само проведение тренинга сопровождалось статистически значимым и систематичным повышением практичности (фактор М), повышением дипломатичности (фактор N), повышением самоконтроля (фактор Q3), снижением напряженности (фактор Q4).

Результатом тренинга (замерялось позже) можно считать статистически значимое и систематичное повышение доминантности (фактор E), снижение нонконформизма (фактор Q2), повышение самоконтроля (фактор Q3). Статистически значимыми, но несистематичными изменениями оказались повышение экспрессивности (фактор F), повышение смелости (фактор H), повышение практичности (фактор М), снижение тревожности (фактор O), снижение напряженности (фактор Q4). См.

Тренинги Синтона - опросник Роттера

Исследование показало значимо более высокий уровень субъективного контроля (УСК) у участников тренингов, в особенности тренингов ТЦ «Синтон». См.

Статьи по теме:
Взаимосвязь интернальности и активности в области саморазвития. - Н.И. Козлов, А.Н. Лебедев
Взаимосвязь интернальности и активности в области саморазвития. - Н.И. Козлов, А.Н. Лебедев

Исследование взаимосвязи уровня субъективного контроля и активности участия в тренингах развития лич...

0
Лидер, лидерство
Лидер, лидерство

Лидер – первый, главный, за кем идут, на кого равняются, кто определяет поведение других. Лидер в па...

2
Опыт использования опросника Кеттелла для объективной оценки результативности психологического тренинга. - Н.И. Козлов, А.Н. Лебедев
Опыт использования опросника Кеттелла для объективной оценки результативности психологического тренинга. - Н.И. Козлов, А.Н. Лебедев

Субъективная оценка влияния психологических тренингов имеет сомнительную достоверность. Для получени...

0
Связь интернальности (по Роттеру) с тренингами развития личности
Связь интернальности (по Роттеру) с тренингами развития личности

Исследование взаимосвязи уровня субъективного контроля и активности участия в тренингах развития лич...

0
Синтон - тренинговый центр
Синтон - тренинговый центр

Синтон, или тренинг-центр «Синтон» - тренинговый центр, специализирующийся на тренингах развития лич...

1
Цели и ценности Синтона
Цели и ценности Синтона

Цели и ценности всегда конкретны, всегда неразрывно связаны с тем или иным кругом людей. Ценности лю...

0
Категории: